Brainstorming: Selbstmanagement-Gruppe
Ausrichtung
Man sollte sich als Gruppe vorher im klaren sein, ob die Gruppentreffen selbst etwas bewirken sollen (zB durch Gruppen-Übungen) oder ob sie administrativen Charakter haben (zB gegenseitiges Coaching).
Themen
- Ziele erarbeiten und setzen
Hier empfiehlt sich meiner Meinung nach, dass jeder Teilnehmer in Form von Hausaufgaben an seinen persönlichen Zielen arbeitet und die Gruppe diese Arbeit überwacht und bei Problemen. - Selbsterkenntnis
- entweder während der Treffen in Gesprächen und/oder Übungen
- oder als Hausaufgaben, die von der Gruppe kontrolliert und besprochen werden
- Socialising
Auch diese Themen sind mehr oder weniger geeignet, um während der Gruppentreffen zu üben oder im Gegensatz als Hausaufgaben durchzuführen, wobei die Gruppe die Aufgabe eines Coaches übernimmt.- Smalltalk üben
- Schlagfertigkeit üben
- Flirten üben
- Rhetorik: Vorträge halten + allgemeine Rhetorik-Übungen
- Teamwork
- entweder selbst was auf die Beine stellen mit der Selbstmanagement-Gruppe
- oder jeder hat eigene Projekte (Teams) und die Gruppe coacht sich gegenseitig
Organisation der Gruppe
- Moderation reihum, damit Hierarchien in der Gruppe möglichst schwach ausgeprägt werden und stattdessen alle möglichst gleichberechtigt bleiben
- Für wechselnde Moderatoren sollte allerdings ein wesentlich stärker strukturierter (vorgegebener) und ein sehr einfacher Ablauf der Gruppentreffen vorhanden sein, als wenn nur eine Person ständig die Moderation übernimmt. Evtl sollte sogar hin und wieder mal in der Gruppe ein Brainstorming durchgeführt werden, was man künftig an der Moderation verbessern könnte.
Tags: Coaching, Erfolgsteams, Flirten, Gruppenarbeit, Moderation, Organisation, Schlagfertigkeit, Selbstmanagement, Smalltalk, Teamwork, Ziele, Ziele erreichen